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寧波獵頭公司↟·•··:獵頭公司是怎樣收費▩☁•,怎樣賺錢的│₪·₪?

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縱然社會發展的非常快▩☁•,但談及獵頭這個詞彙▩☁•,很多人對此還是一知半解▩☁•,就算這其中有些人知道獵頭是什麼▩☁•,但對於獵頭公司是怎樣收費▩☁•,怎樣賺錢的?這個問題無時無刻不再困擾著大家☁↟•。接下來寧波獵頭公司的小編來為大家解答!

獵頭公司到底是怎麼收費的?

獵頭公司分三種類型▩☁•,收費模式各不相同

第一↟·•··:按照過程收費

國際主流大牌獵頭公司收費都是按照過程收費▩☁•,裡面含有諮詢服務▩☁•,和審計師◕✘╃₪╃、上市承銷律師類似▩☁•,可能人選還沒招聘到位呢▩☁•,服務費已經收了一大半了▩☁•,如果你不是想聘請跨國集團CEO◕✘╃₪╃、CFO或非常高階的職位▩☁•,最好別去找這些獵頭公司▩☁•,找了他們也不會理你▩☁•,如↟·•··:Korn/Ferry◕✘╃₪╃、Heidrick & Struggles▩☁•,獵頭服務費的報價是人選年薪的30%以上▩☁•,分步驟分階段付費▩☁•,保用期一般是6個月☁↟•。

那麼這些巨頭1年能賺多找錢呢?

Korn/Ferry2013年的營收在10億美元左右▩☁•,Heidrick & Struggles2013年在4.8億美元左右▩☁•,他們不是獵頭公司中賺錢最多的▩☁•,卻是全球獵頭公司中最具影響力的▩☁•,人選只要一聽是這些獵頭公司來的電話▩☁•,馬上就會意識到↟·•··:好事來了!

因為他們尋獵的職位多是全球範圍內的頂級職位▩☁•,年薪幾百萬上千萬比較普遍▩☁•,是真正意義上的獵頭王者▩☁•,陰謀論者也說這幫人就是西方國家用來洗劫全球優秀人才▩☁•,掠奪發展中國家最核心人才資源的秘密武器☁↟•。

不過由於全球經濟不景氣▩☁•,Heidrick & Struggles持續的虧損和低迷股價導致董事會在2013年決定將出售該公司▩☁•,至今沒有找到買家☁↟•。 這個梯隊的獵頭公司以美國最牛▩☁•,中國目前幾乎沒有☁↟•。

第二↟·•··:按結果付費

目前中國本土99%的獵頭公司都屬於這個行列▩☁•,也是今天我們要重點研究的群體☁↟•。

目前的收費模式是簽訂合同預付5000元-2萬不等的定金▩☁•,也有的小獵頭公司不收預付▩☁•,很正常▩☁•,因為新公司剛成立要生存▩☁•,然後人選成功上崗後收取人選年薪的20-25%的服務費☁↟•。

第三↟·•··:按照打包價格付費的RPO和招聘外包

目前增長勢頭比較猛的RPO有點小獵頭的味道▩☁•,比如↟·•··:客戶要批次招聘100個醫藥代表▩☁•,那麼他們不按人選年薪收費▩☁•,而是按照批次打包1個訂單來談▩☁•,假如我想在全國各地一下招聘100名有至少3年工作經驗的銷售人員▩☁•,這個單子打包價100萬▩☁•,那麼摺合下來每個人的費用在9000多元☁↟•。

要進入這個梯隊必須在全國甚至全球有很多分支▩☁•,RPO或招聘外包服務旨在為企業提供大範圍的招聘解決方案▩☁•,西方的企業很喜歡這種服務▩☁•,他們只需要在美國或英國給獵頭公司簽訂合作協議▩☁•,像HAYS◕✘╃₪╃、Hudson◕✘╃₪╃、Michael Page即可在全球範圍內給他們提供快速的招聘解決方案▩☁•,這也是西方企業可以快速進行全球化的重要原因☁↟•。

以上就是所有獵頭公司的賺錢秘密▩☁•,順便說一下▩☁•,獵頭公司支出比較簡單▩☁•,主要是員工(工資◕✘╃₪╃、社保◕✘╃₪╃、福利◕✘╃₪╃、提成)◕✘╃₪╃、房租◕✘╃₪╃、稅收◕✘╃₪╃、運營成本▩☁•,

國內獵頭公司一般的淨利潤能保持在20-30%▩☁•,也有單產超高▩☁•,老闆也較摳門的企業▩☁•,淨利潤可以高到50%以上☁↟•。

獵頭公司是怎樣收費▩☁•,怎樣賺錢的?透過上述寧波獵頭公司的小編為我們分享的精彩內容▩☁•,相信大家在進行了一番瞭解後▩☁•,已得知答案了吧!如若大家對此還存在什麼疑問▩☁•,可以前來諮詢小編哦!

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